2weeks voor bedrijvenDe werving- en selectiebranche is behoorlijk in beweging. Dit vraagt om nieuwe en heldere concepten die passen in de huidige tijdgeest.

2weeks staat voor snelheid, zorgvuldigheid en topkandidaten voor uw organisatie of bedrijf.

Snelheid

Binnen twee weken vindt 2weeks voor u een geschikte kandidaat voor een openstaande vacature.

Zorgvuldigheid

Een persoonlijk gesprek vormt de basis van de zoekprofielen en leidt tot de juiste betrokkenheid, inzet en match. Tijdens de zoektocht naar kandidaten maakt 2weeks gebruik van social media, boolean search, niche sites en zeer gerichte en directe benadering van kandidaten in uw vakgebied. Met meer dan 20 jaar ervaring in dit vak kent 2weeks alle geheimen van een goede zoektocht naar kandidaten.

De beste match

Binnen binnen twee weken brengt 2weeks u in contact met een kandidaten op basis van hun cv. In een toelichting geeft 2weeks aan waarom deze kandidaten geschikt zijn voor de functie, wat hun talenten en ontwikkelpunten zijn. In de toelichting worden ook een salarisindicaties en beschikbaarheid van de kandidaten opgenomen. Uiteraard co├Ârdineert 2weeks de afspraken tussen u en de kandidaten.